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Agosto 2, 2016. Martes.
PROPUESTAS Y PREMISAS PARA CRECER Y DESARROLLARSE EN ESTE PAÍS.

EL RECURSO HUMANO Y UN BUEN SUELDO, SON LA BASE DE LA PRODUCTIVIDAD, Y NO, AL REVÉS.


Tanto en textos anteriores como en esta misma sección, he fijado y sostenido varias Premisas y Propuestas útiles y viables para desarrollar el crecimiento económico uniforme y perceptible en cada una de las personas que habitamos este país. No son meras palabras.

Lamentablemente, mientras existan intereses individuales, no sólo en los Políticos sino en personas de la propia Sociedad Mexicana (en usted; sí, ¡usted!), este país, simplemente, no avanzará, cuando esto sí es posible.

Desde marchas molestas, inútiles y convenencieras, de gente poco íntegra, interesada en lograr algo a través del cochupo, y desfilando a cambio de $8 mil pesos mensuales que les entregan en la Plaza Pasteur ó en el Invi (cerca de Reforma, yo los ví) por Morena, PRD, PRI y demás ingratos que sólo piensan en ellos; y no, en la verdadera Sociedad que producimos Capital, hasta cínicas corrupciones nunca castigadas, como el actual lider político que dice: "-ahora sí, no permitiremos Políticos corruptos en nuestro Partido"", pero no le cuestionamos ¿De dónde salió tu billete para comprar 200 autos en el año 1997 y posteriores? y ¿Cómo le hiciste para emplacar como taxis a todos éstos? ¿Tienes algún contacto ó fue cochupo? Y me refiero al lider del PRI.

Pero todos estos Partidos restantes del PAN, Morena y PRD andan igual, porque así se forjaron. ¿Por qué?
Porque, históricamente, no hay Protocolos, ni una Escuela que forme verdaderos Políticos, donde la ética sea su base. No la tienen, no la desean y no les interesa, ni nunca les ha interesado este país, sino su cuenta bancaria y sus individuales satisfactores.

Se vuelven a su verdadero yo, a su real ser: el ambicioso. Porque saben que, de ahí comerán ellos, y otras3 generaciones más, como mínimo.
Si no, pregúntenle a los Hank González, dueños de Interacciones y del Banorte. Ó a los Plascencia, del PAN, ó a los Cárdenas, Muñoz Ledo y López Obrador, porque sus hijos estudian en el extranjero, manejan autos de lujo que, ni usted ni yo tenemos. Y son de "izquierda". ni siquiera saben qué es la izquierda y ultraderecha opositora.

Yo les llamo: ramas del mismo árbol.

Hasta llegar a los asesinatos como algo habitual permisible.
Es permisible porque saben que NINGÚN POLICÍA ESTÁ CAPACITADO CON PROTOCOLOS, TIPOS DE OPERATIVOS, DEFENSA PERSONAL, FORMAS DE APREHENSIÓN, CASOS DE EMERGENCIAS, SITUACIONES DE ROBO, ALTERACIONES DEL ORDEN, y un simple comportamiento respetuoso y cívico, se están volviendo imperceptibles. Surjen en todos lados las quejas; pero no, las aportaciones, y las contribuciones individuales.

Empezemos por ahí, hagamos nuestra parte.
Si 20 millones de personas tiran la basura en la calle, uno, como individuo, digamos NO.
Si 60 millones de personas no la separan en Orgánica e Inorgánica, NO SEAMOS APÁTICOS, HAGÁMOSLO NOSOTROS, AUNQUE EL CAMIÓN LA RECOJA MIXTA.
Si 30 millones de personas fuman, la premisa es: NO FUMES Y, SI LO HACES, que sea distante a mí, porque dañas mi salud, y no, al revés.
Son cuestiones prácticas que, la mayoría de las veces, es por miedo e indiferencia, más que por no poder realizarlas.

Ahora bien, rescataré una Propuesta que sí es importante para presionar y forzar a que se logre, y es relativa a los empleos.
Éstos, no son suficientes, y los que existen, 90% están deficientemente mal pagados.
Y el pretexto es la productividad.
NO, ese es el pretexto, pero nadie ha observado la estadística del INEGI y la de la OGDE, donde somos de los que más trabajamos en el mundo, junto con Turquía. ¿Por qué, entonces, no percibimos un buen sueldo?
Bueno, en primera, porque los desemplados sobrepasan a lo que se ofrece. Y esto, permite a los Empresarios y Reclutadores, el aprovecharse, exigir, humillar y demás, a quienes hemos solicitado un empleo.
Mientras esto pase, seguirán ofreciendo sueldos de $5 mil pesos mensuales y exigiendo que hablemos 3 idiomas, que tengamos 2 MBA Maestrías, y que dominemos todos los puestos.

A los Políticos les preocupa de dientes para afuera, porque nadie, en este México, desea ceder un poco. CEDAMOS TODOS, UN POCO, para que le toque a toda la población algo mejor.

Bien dije, hace poco más de año y medio, que el SMG Salario Mínimo, podía incrementarse de una forma imperceptible para el Empleador, sea un magnate Empresario ó un Microempresario quien ofrece parte de sus ganancias para conseguir quién le apoye como Empleado.

Repito la forma:
El Salario Mínimo tiene que incrementarse a razón de $0.10 pesos (Diez centavos) diarios.
Esto hace, $3 pesos mensuales, en promedio.
El objetivo, al menos hasta hace año y medio que lo calculé, era de alcanzar $267 pesos como Salario Mínimo, suficiente para vivir modestamente, sin lujos, sin auto, sostener una renta de un modesto departamento, tener esposa(o) quien también trabaje (obligatorio) y posiblemente 1 hijo. para alcanzar este objetivo; es cierto, nos llevará poco más de 5 años alcanzar esta meta.

Pero ya perdimos año y medio en sólo escuchar a los Diputados y Senadores obesos y engreídos, empedernidos y convenencieros que se creen invulnerables y poderosos, en lugar de TENER MENTALIDAD DE EMPLEADOS, porque eso son, nuestros empleados, Y DE SERVICIO, porque eso es su trabajo. servir.

Es un verdadero absurdo el escuchar a los Empresarios y sus Fans, pasados por supuestos analistas, el decir que esto debe depender de la productividad.
No es así.

Un país, y menos, una Empresa,  no se hacen productivos por este concepto de productividad, sino por un beneficio colectivo de lo que un todo, llamado país les ofrece, les produce y les satisface a toda su población.

Si este concepto arq}gumentado por estos Políticos de pacotilla y Empresarios amañados con los primeros, fuese realidad, en Suiza no se quejarían por pagar tantos impuestos, y que éstos no se usen correctamente.
Yo sí he platicado con Suizos, y no están tan contentos que digamos, porque el 50% de su sueldo se va en impuestos.

La premisa ES y TIENE QUE SER, de hoy en adelante:
"Si mi empleado está contento y bien pagado, será productivo siempre."

No se han fijado que en empresas como Soriana, Wal Mart, siempre están quejándose del jefe, molestos porque les exigen, y demás; peor aún con las Empresas que envían a gente a demostrar sus productos. Simplemente tienen un aspecto de incredulidad y un evidente desconocimiento de lo que ofrecen.

La respuesta: FALTA DE CAPACITACIÓN.
Ni siquiera en eso invierten las Empresas. Lo dicen pero no, no es verdad. Siéntanse importantes si su Empresa ofrece Capacitación ó, si son Empleados, agradecidos de que los capacitan. No obstante, que debe hacerse entender al Empleado, que esto forma parte de su sueldo, el importe percibido es, la mayor de las veces, inferior a sus conocimientos, experiencia y habilidades. De ahí que, la mayor de las veces, se origina LA FUGA DE CEREBROS. Unos, en forma de ILEGALES, pasando penurias con la migra. otros, los que lograron algo distinto, tal vez, insistencia, lograron emigrar a otros países como Empleados ó Becados, par anunca volver.

Y saben algo: hicieron bien, y que ahí, en ese país donde les tratan bien, ahí se queden por siempre.
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¡No que no funciona el trueque! si todo es volver a lo sencillo y garantizamos seguridad alimentaria y, de paso, limpiamos de excesos en basura. (esta frase es del perro, el texto del reciclaje es de clubdarwin.net, visítenlos y visítenos).
 
Un plan ecológico para la educación ambiental

México intercambiará basura por alimentos

verduras y frutas mexicanas

El gobierno de la capital mexicana pondrá en marcha un novedoso proyecto ecológico y social que consiste en intercambiar basura reciclable por algunos alimentos en un mercado de trueque que empezará a funcionar en marzo.

Jueves, Febrero 16, 2012

La secretaria de Medio Ambiente, Martha Delgado, anunció que el primer mercado abrirá el domingo 4 de marzo en una sección del conocido Bosque de Chapultepec.

Solo se recibirán seis tipos de desechos que se pueden reciclar o reutilizar como

  • Papel
  • Vidrio
  • Latas de aluminio
  • Envases plásticos (tipo PET)
  • Tetrapak

La secretaria Delgado explicó que habrá límites para el peso a intercambiar, se podrán cambiar de 1 a 10 kilos como máximo por persona, y dijo que los materiales deberán entregarse limpios y separados.

El precio para cada paquete será establecido en el sitio y por esa venta la persona recibirá "puntos verdes", que luego podrá cambiar en el mismo sitio por frutas, verduras y hasta flores.

Delgado precisó que para la primera experiencia del mercado contarán con unas cinco toneladas de productos alimenticios que son sembrados en zonas de conservación de la misma capital y alrededores.

"En una primera etapa se realizará a pequeña escala y bajo la óptica de la educación ambiental para mostrarle a los ciudadanos de manera tangible cómo los residuos sólidos, si los separamos adecuadamente, tienen un valor", dijo.

El público asistente podrá obtener del trueque productos de temporada como lechugas, nopales, espinacas, jitomates, plantas y flores, entre otros productos.

El mercado operará cada primer domingo de mes, hasta diciembre.

Medidas para evitar crisis ecológicas

A fines del año pasado Ciudad de México vivió una crisis por la disposición de la basura luego del cierre del basurero Bordo Poniente, en los límites de la capital, el mayor vertedero al aire libre del país y uno de los mayores en el mundo.

Datos oficiales indican que el lugar recibía las cerca de 12.000 toneladas de basura que se generan en la ciudad cada día. Las autoridades envían en la actualidad los residuos a municipios aledaños y planean licitar la instalación de una planta que aproveche el gas que genera el vertedero.


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Ventajas y desventajas del aluminio como envase de venta masivo

Cervezas artesanales en lata: Un mercado que sigue creciendo

Cervezas artesanales en lata

Cervecerías artesanales en todo EE.UU. - desde gigantes, como Sierra Nevada Brewing hasta advenedizos como DC Brau – están adoptando el aluminio.

Martes, Febrero 7, 2012
Artículos Relacionados: 

Algunos de ellos, como Cigar City Brewing, son algunas de las cervecerías más respetadas del país. En ciertos círculos, el 2011 podría ser recordado como el año de la lata.

La cerveza artesanal en lata comenzó a popularizarse desde 2002, cuando la cervecería Oskar Blues comenzó a enlatar su Dale’s Pale Ale, pero no despegó hasta hace poco.

El lento inicio

En 2009, alrededor de 50 cervecerías artesanales, en su mayoría pequeñas, envasaron en latas su cerveza, ahora hay cerca de 150, y no todas son pequeñas.

A finales de 2012, al menos la mitad de las 25 cervecerías artesanales de EE.UU. venderán su cerveza en lata, el doble de 2011.

En ciertos círculos, 2011 podría ser recordado como el año de la lata.

A nivel local, DC Brau y Starr Hill Brewery estarán acompañadas por Maryland Flying Dog, que lanzará una Pale Ale en lata, Underdog.

Incluso Boston Beer, fabricante de Samuel Adams, que solía ser firmemente anti-latas está trabajando con varios fabricantes para desarrollar latas para sus productos.

Las ventajas de la lata

Por un lado, las latas ayudan a mantener fresca la cerveza al bloquear la luz, que la puede hacer rancia, y aísla el oxígeno mejor que muchas botellas.

A finales de 2012, al menos la mitad de las 25 cervecerías artesanales de EE.UU. venderán su cerveza en lata

Son de material reciclado y son fáciles de reciclar, también atraen a las cervecerasa orientadas a la sostenibilidad, y son más fáciles de transportar que el vidrio, lo que ayuda a explicar por qué se han popularizado en las mecas de la actividad al aire libre como las Montañas Rocosas.

Además, aunque la decisión traiga costos adicionales - de equipo especial y órdenes de latas al por mayor – los cerveceros ahorran dinero en el largo plazo.

Según DC Brau, una línea de embotellado ocupa casi la mitad del almacén, mientras que una línea de envasado tiene una huella muy pequeña. El transporte marítimo es más barato, también, porque las latas son más ligeras que el